Wij staan klaar om u te helpen

Erkenning van PTSS bij de politie

Politieagenten lopen door hun werk een hoog risico op PTSS. Erkenning als beroepsziekte is cruciaal voor steun en compensatie.

De aard van politiewerk en het risico op PTSS

Het politiewerk vereist dat agenten regelmatig omgaan met situaties die voor de meeste mensen onvoorstelbaar zijn. Ze worden geconfronteerd met ernstige ongevallen, gewelddadige misdrijven, huiselijk geweld en andere schokkende gebeurtenissen. Deze ervaringen kunnen diepe emotionele littekens achterlaten, vooral wanneer agenten direct betrokken zijn of getuige zijn van menselijk leed.

De constante blootstelling aan dergelijke traumatische gebeurtenissen verhoogt het risico op het ontwikkelen van PTSS aanzienlijk. Symptomen van PTSS kunnen variëren van herbelevingen en nachtmerries tot ernstige angst en vermijdingsgedrag. Deze symptomen kunnen het dagelijks functioneren van een agent ernstig belemmeren en hebben zowel professionele als persoonlijke gevolgen.

Erkenning van PTSS als beroepsziekte

In 2013 werd PTSS officieel erkend als beroepsziekte binnen de politie. Deze erkenning houdt in dat wanneer een agent de diagnose PTSS krijgt en deze aandoening in verband kan worden gebracht met het werk, dit juridisch wordt erkend als een beroepsziekte. Deze stap was van groot belang, aangezien het de weg vrijmaakte voor getroffen agenten om aanspraak te maken op ondersteuning en compensatie.

Voor de erkenning van PTSS als beroepsziekte is het essentieel dat er een duidelijk verband wordt aangetoond tussen de aandoening en het politiewerk. Dit betekent dat de PTSS moet zijn ontstaan als direct gevolg van traumatische ervaringen die tijdens de dienst zijn opgedaan. Het vaststellen van dit causale verband is cruciaal voor de formele erkenning en de daaropvolgende toekenning van rechten en compensaties.

Implicaties van erkenning

De erkenning van PTSS als beroepsziekte heeft verstrekkende gevolgen voor zowel de getroffen agenten als de politieorganisatie. Voor de agent betekent het dat de aandoening officieel wordt erkend als een gevolg van het werk, wat kan leiden tot toegang tot verschillende vormen van ondersteuning en compensatie. Dit omvat onder andere psychologische hulp, financiële compensatie en, indien nodig, aanpassingen in het werk om het herstel te bevorderen.

Voor de politieorganisatie brengt de erkenning de verantwoordelijkheid met zich mee om adequate maatregelen te nemen ter ondersteuning van getroffen medewerkers. Dit omvat niet alleen het bieden van directe hulp en compensatie, maar ook het implementeren van preventieve maatregelen om het risico op PTSS bij agenten te verminderen. Daarnaast benadrukt de erkenning het belang van een cultuur binnen de organisatie waarin mentale gezondheid serieus wordt genomen en waar medewerkers zich gesteund voelen om hulp te zoeken zonder stigma of angst voor repercussies.

Preventie en ondersteuning

Hoewel de erkenning van PTSS als beroepsziekte een belangrijke stap is, is preventie net zo cruciaal. De politieorganisatie heeft de verantwoordelijkheid om proactieve maatregelen te nemen om het risico op PTSS bij agenten te minimaliseren. Dit omvat onder andere het bieden van training en educatie over mentale gezondheid, het implementeren van programma’s voor stressmanagement en het creëren van een ondersteunende werkomgeving waarin agenten zich veilig voelen om hun ervaringen en gevoelens te delen.

Daarnaast is het belangrijk dat er adequate nazorg beschikbaar is voor agenten die traumatische gebeurtenissen hebben meegemaakt. Dit kan bestaan uit debriefingsessies, counseling en andere vormen van psychologische ondersteuning. Door tijdige en effectieve ondersteuning te bieden, kan de impact van traumatische ervaringen worden verminderd en kan het risico op de ontwikkeling van PTSS worden verkleind.

Neem contact op

Boek vandaag nog een consult

Bij Dolderman Letselschade zijn we toegewijd om voor uw rechten te vechten en u te helpen navigeren door de complexiteit van het letselschaderecht.

Juridische aspecten

Het vaststellen van een oorzakelijk verband tussen de dienst en de PTSS is een van de grootste juridische uitdagingen bij het claimen van schadevergoeding. Agenten moeten aantonen dat hun psychische klachten direct voortvloeien uit hun werk en niet het gevolg zijn van andere persoonlijke omstandigheden. Dit vereist uitgebreide medische rapportages en getuigenverklaringen. Daarnaast kan de werkgever soms proberen aan te tonen dat de PTSS al bestond vóór de betreffende incidenten, wat het verkrijgen van schadevergoeding bemoeilijkt.

De Commissie van Advies Restschade Afwikkeling Politie (CARAP) speelt een belangrijke rol in de afhandeling van schadeclaims. Deze commissie beoordeelt restschadevergoedingen voor agenten die schade hebben geleden die niet door andere regelingen worden gedekt. CARAP streeft ernaar om claims op een laagdrempelige en efficiënte manier af te handelen, zonder dat er langdurige juridische procedures nodig zijn. Toch komt het regelmatig voor dat agenten moeten procederen om hun volledige schadevergoeding te krijgen, vooral als de werkgever de causaliteit tussen het werk en de PTSS ter discussie stelt.

Juridische ondersteuning is essentieel voor agenten die een schadeclaim willen indienen. Bij DLSA hebben we jarenlange ervaring met het bijstaan van politiemedewerkers die te maken hebben met PTSS. Wij begrijpen hoe belastend het juridische proces kan zijn en nemen de administratieve en juridische lasten uit handen, zodat agenten zich kunnen richten op hun herstel. Onze advocaten werken samen met medische experts en psychologen om een solide zaak op te bouwen en ervoor te zorgen dat agenten de compensatie krijgen waar ze recht op hebben.

Smartengeld voor politiemedewerkers met PTSS

In Nederland zijn er diverse regelingen voor politiemedewerkers met PTSS. Een van de belangrijkste regelingen is de smartengeldregeling, waarmee agenten een vergoeding kunnen krijgen voor de immateriële schade die zij hebben geleden. Smartengeld wordt toegekend als erkenning voor het psychisch leed dat een agent heeft doorgemaakt en de impact die PTSS heeft op het dagelijks functioneren. De hoogte van het smartengeld wordt bepaald op basis van de ernst van de PTSS en de gevolgen ervan op het leven van de agent. In sommige gevallen kan dit bedrag oplopen tot tienduizenden euro’s.

Schadevergoeding voor politiemedewerkers met PTSS

Naast smartengeld bestaat er ook een regeling voor volledige schadevergoeding bij beroepsincidenten. Dit betekent dat agenten met PTSS aanspraak kunnen maken op vergoeding van medische kosten, therapieën en inkomensverlies. Een belangrijk onderdeel van deze regeling is het vaststellen van de medische eindsituatie, waarbij wordt bepaald in hoeverre de PTSS blijvend van aard is en welke gevolgen dit heeft voor de toekomst. Dit proces kan lang duren en is juridisch complex, maar het is essentieel om een rechtvaardige compensatie te krijgen.

Waarom u zou moeten kiezen voor DLSA

Schade dat veroorzaakt is door werk bij de politie kan ernstige en langdurige gevolgen hebben voor slachtoffers en hun families. Het is essentieel dat slachtoffers de juiste juridische ondersteuning krijgen om de schade te vergoeden en een rechtvaardige compensatie te verkrijgen. Bij Dolderman Letselschade Advocaten staan we klaar om deze slachtoffers te ondersteunen bij het verkrijgen van de vergoeding die ze verdienen.

Heeft u te maken met materiële en/of immateriële schade en wilt u weten waar u recht op heeft? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Bij Dolderman Letselschade Advocaten zetten we ons in om uw belangen te behartigen en ervoor te zorgen dat u de compensatie krijgt die u verdient. Ons team van ervaren advocaten staat klaar om u te ondersteunen en te begeleiden door het hele proces, van de eerste intake tot eventuele juridische procedures. Samen kunnen we bouwen aan een toekomst waarin politiemedewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.

Dolderman Letselschade

Baanbrekende rechtspraak PTSS

Wij vinden dat slachtoffers optimale ondersteuning bij letselschade moeten krijgen. Voor ons betekent dat niet alleen juridische hulp bij het claimen van letselschade, maar ook rechtsbijstand bij arbeidsongeschiktheid, ontslag of voorzieningen. Zo kunt u zich met een gerust hart richten op iets veel belangrijkers… Een nieuw begin.

Ons team van gespecialiseerde advocaten en juristen kan u helpen bij:

Claimen van schade door PTSS opgelopen door of tijdens uw werkzaamheden bij de politie.

Claimen van smartengeld op basis van artikel 54a van het Barp.

Claimen van schade door beroepsincidenten.

Claimen van schade door beroepsziekten.

Claimen van schade door dienstongevallen.

PTSS Politie

Kiezen voor DLSA advocaten betekent

Gratis juridisch advies

Daadkrachtige hulp

Geen juridische zorgen: wij nemen u al het werk uit handen

Een goed bereikbaar kantoor in Utrecht

Uitstekende rechtsbijstand

Diverse keurmerken, lees per jurist of advocaat welke zij bezitten

Huisbezoek mogelijk in heel Nederland

Ook pro deo en no-cure-no-pay

Hoge schadevergoedingen dankzij samenwerking met topspecialisten

Gratis zaak evaluatie

Via onderstaand formulier kunt u een adviesgesprek aanvragen. Wij verzoeken u de velden zo volledig mogelijk in te vullen zodat wij uw adviesgesprek spoedig kunnen inplannen.

Stap 1

Dien uw claim in

Met een gratis evaluatie van uw zaak is het eenvoudig om een claim in te dienen bij DLSA.

Stap 2

Wij ondernemen actie

Ons toegewijde team begint met het evalueren en onderzoeken van uw claim.

Stap 3

Wij strijden voor u

Als we de zaak aannemen, strijden wij voor de resultaten die u verdient.

Name(Vereist)
PTSS politie - letselschade advocaat
Laatste nieuws

Blogs

Meest gestelde vragen

De nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie is een regeling die op 1 april 2025 is ingegaan. Het biedt politiemedewerkers die door hun werk gezondheidsklachten oplopen sneller en laagdrempeliger toegang tot ondersteuning, zorg en een schadevergoeding. De nadruk van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie ligt op herstel en begeleiding in plaats van juridische erkenning.

De invoering van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie kwam niet uit de lucht vallen. Al jarenlang klonk er kritiek van politiemedewerkers, vakbonden en juristen op het oude systeem rond dienstongevallen en beroepsziekten. De nadruk lag daar te sterk op juridische bewijsvoering, met ingewikkelde procedures en een vaak kille, afstandelijke benadering. Voor politiemensen met beroepsgerelateerde gezondheidsklachten, zoals PTSS of chronische vermoeidheid, bood het oude systeem zelden tijdige ondersteuning of erkenning.
Veel collega’s voelden zich daardoor in de steek gelaten. In plaats van begrip en hulp kregen zij te maken met wantrouwen, eindeloze wachttijden en het gevoel dat zij zich tegenover hun eigen werkgever moesten verantwoorden.

Voor alle politiemedewerkers die beroepsgerelateerde gezondheidsklachten binnen de politie ontwikkelen vanaf 1 april 2025. Ook voormalig medewerkers kunnen in aanmerking komen voor bepaalde onderdelen van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie, afhankelijk van hun situatie.

Het gaat om gezondheidsklachten die (mede) zijn ontstaan door de uitvoering van politiewerk. Dit kunnen tal van gezondheidsklachten zijn, variërend van PTSS, burn-out en depressie tot fysieke letsels door geweld of langdurige blootstelling aan stressvolle omstandigheden.

  • Juridische erkenning is niet langer de voorwaarde om hulp te krijgen;
  • Medewerkers kunnen direct terecht voor zorg en begeleiding;
  • Er is één centraal aanspreekpunt per medewerker;
  • Er is meer ruimte voor maatwerk en een snellere schadevergoeding.

Een medische beoordeling van een professional kan dit helpen vaststellen. Maar in de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie wordt het signaal van de medewerker zelf als vertrekpunt genomen. Je hoeft als politiemedewerker dus niet eerst te bewijzen dat je klacht werkgerelateerd is voordat je ondersteuning krijgt.

Dit kan via de infotool op het korpsintranet, dat sinds 2 april 2025 beschikbaar is. Deze tool biedt stapsgewijs uitleg over aanvragen, routes binnen YouForce en links naar relevante pagina’s. Onze professionals staan te allen tijde klaar om je hierbij te ondersteunen.

In principe val je dan onder het oude stelsel. Er is echter een overgangsregeling die het mogelijk maakt om onder voorwaarden alsnog gebruik te maken van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie. Het is verstandig om hierover juridisch advies in te winnen, omdat de overstap niet in alle situaties voordelig is. Neem hiervoor vrijblijvend contact op met onze specialisen.

Ja, dat is mogelijk. Maar let er wel op dat als je overstapt van het oude naar de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie, dit gevolgen kan hebben voor je rechten op vergoeding, erkenning of pensioen. Neem contact op met onze juridisch adviseurs voor begeleiding.

Team

Ontmoet onze deskundigen

Mr. Vincent Dolderman

Advocaat specialist letselschade

085-0240041
LinkedIn
WhatsApp

Mr. Tim van der Torn

Advocaat specialist letselschade

085-0240041

Mr. Arnold van Zandbergen

Advocaat specialist letselschade

085-0240041

Mr. Yvonne Slob

Advocaat specialist letselschade

085-0240041

Mr. Souraya Hoenen

Advocaat specialist letselschade

085-0240041

Mr. Laurens Kock

Advocaat Letselschade

085-0240041

Mr. Michael Blommers

Advocaat letselschade

085-0240041

Mr. Mitchel van Gool

Advocaat specialist letselschade

085-0240041

Mr. Heleen Brouwers

Advocaat letselschade

085-0240041

Mr. Julian Staal

Jurist letselschade

085-0240041

Juridische vertegenwoordiging voor een breed scala aan praktijkgebieden

Wij vechten om u te geven wat u verdient.

Uitspraken en schikkingen

We willen het niet alleen goed doen; we willen dat onze cliënten krijgen waar ze recht op hebben.