
- Vuurwerk als bron van traumatische ervaringen
- Illegaal vuurwerk als wapen
- De invoering van het vuurwerkverbod
- PTSS en letselschade: een juridisch en menselijk vraagstuk
- Een structureel probleem vraagt om structurele oplossingen
- De nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie
- De belangrijkste kenmerken van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie
- De rol van Dolderman Letselschade Advocaten (DLSA)
- Waarom u zou moeten kiezen voor DLSA
Voor veel Nederlanders is de jaarwisseling een moment van samenzijn, feest en traditie. Vuurwerk vormt daar al decennialang een belangrijk onderdeel van. Maar waar voor velen de feestvreugde overheerst, betekent de jaarwisseling voor politieagenten juist een periode van verhoogde spanning, gevaar en mentale belasting. Jaar op jaar worden zij geconfronteerd met agressie, geweld, vernielingen en het op hen gerichte gebruik van zwaar vuurwerk. De realiteit is dat politieagenten niet zelden het mikpunt zijn van vuurwerk dat doelbewust als wapen wordt ingezet. Hier kan een vuurwerkverbod een wezenlijk verschil in maken.
Tijdens de jaarwisseling 2024-2025 werden 295 politiemensen slachtoffer van fysiek geweld. In veel gevallen ging het om het bekogelen met zwaar en illegaal vuurwerk. Dergelijke explosieven kunnen ernstig lichamelijk letsel veroorzaken: gehoorbeschadiging, brandwonden en blijvende littekens zijn geen uitzonderingen. Maar nog vaker blijven de psychische gevolgen onderbelicht. Agenten keren huiswaarts met niet-zichtbare wonden, zoals angst, herbelevingen en prikkelbaarheid, de eerste signalen van een Posttraumatische Stressstoornis (PTSS). Ook hier kan een vuurwerkverbod preventief werken.
Vuurwerk als bron van traumatische ervaringen
De praktijk leert dat politieagenten tijdens oud en nieuw niet alleen overwerkt en onderbezet zijn, maar ook blootgesteld worden aan extreme omstandigheden. De confrontatie met groepen feestvierders die omslaan in vijandige menigten, het niet kunnen terugtrekken uit gevaarlijke situaties en het gevoel niet gesteund te worden door politiek of beleid, dragen bij aan gevoelens van machteloosheid en frustratie. Het landelijk vuurwerkverbod zou hieraan een einde kunnen maken.
Agenten beschrijven hoe de harde knallen van vuurwerk hen doen terugdenken aan eerdere incidenten. Voor agenten met al bestaande trauma’s kan de jaarwisseling ronduit destabiliserend zijn. Herbelevingen, paniekaanvallen en slapeloosheid komen regelmatig voor. Sommige politiemedewerkers melden zich ziek, anderen gaan op wilskracht door, met het risico dat de psychische belasting zich opstapelt tot een onhoudbare situatie. Het vuurwerkverbod zou deze druk kunnen verminderen.
PTSS is een reële bedreiging binnen het politievak. Volgens schattingen uit eerdere rapportages heeft tussen de 10% en 15% van de agenten in Nederland te maken met trauma-gerelateerde klachten. Hoewel PTSS door uiteenlopende factoren kan ontstaan, geldt de jaarwisseling voor velen als een terugkerende, jaarlijkse trigger die bestaande problematiek verergert. Dit onderstreept de noodzaak van een vuurwerkverbod.
Illegaal vuurwerk als wapen
Een zorgwekkend fenomeen is het toenemende gebruik van vuurwerk als geweldsmiddel tegen hulpverleners. In plaats van onderdeel te zijn van feestelijkheden, wordt vuurwerk door sommigen bewust ingezet tegen politie, brandweer en ambulancepersoneel. Mortierbommen, cobra’s en lawinepijlen worden niet slechts afgestoken, maar doelbewust gegooid naar agenten in uniform. Het vuurwerkverbod zou een duidelijke norm stellen.
Dit gedrag is niet alleen strafbaar, maar ook levensgevaarlijk. Agenten dragen tijdens oud en nieuw extra bescherming, zoals helmen, gehoorbescherming en vuurvaste kleding, maar zelfs dat biedt geen garantie tegen letsel. Er zijn gevallen bekend van agenten die blijvende gehoorschade opliepen, glassplinters in hun gezicht kregen of gewond raakten aan handen en benen. Maar het gevoel dat je doelbewust wordt aangevallen terwijl je je werk doet, is misschien nog wel ingrijpender dan het fysieke letsel. Het vuurwerkverbod zou dit geweld mogelijk aanzienlijk terugdringen.
De invoering van het vuurwerkverbod
Na jaren van pleidooien en politieke discussies kwam er op 8 april 2025 eindelijk concreet resultaat: het vuurwerkverbod wordt volgend jaar ingevoerd. Dit betekent een belangrijk keerpunt voor de veiligheid van politieagenten tijdens de jaarwisseling.
De Nederlandse Politiebond (NPB) en andere politiebonden hebben zich jarenlang hard gemaakt voor een landelijk vuurwerkverbod. Hun boodschap was duidelijk: het huidige beleid beschermt agenten onvoldoende tegen het groeiende geweld met vuurwerk, met alle fysieke en mentale gevolgen van dien. De besluitvorming om het vuurwerkverbod definitief in te voeren is daarom niet alleen een overwinning voor de politie, maar ook een noodzakelijke stap om ernstige incidenten en trauma’s te voorkomen.
Het vuurwerkverbod betekent dat consumenten vanaf dit jaar geen vuurwerk meer mogen afsteken tijdens oud en nieuw. Hiermee wordt een duidelijke grens getrokken en ontstaat er een veiligere omgeving voor hulpverleners, waaronder politiemedewerkers die tijdens deze periode vaak het mikpunt zijn van agressie en geweld.
Het verbod zal bovendien handhaving en opsporing van illegaal vuurwerk makkelijker maken. Dit geeft agenten meer vertrouwen in de bescherming die het beleid biedt en verkleint het risico op verwondingen en traumatische ervaringen.
Hoewel het vuurwerkverbod een essentiële maatregel is, benadrukken de politiebonden en DLSA dat het niet het enige middel is om de mentale en fysieke gezondheid van agenten te waarborgen. Het is een eerste cruciale stap in een bredere aanpak die ook betere training, nazorg en juridische ondersteuning omvat.
Het is nu aan de overheid om het vuurwerkverbod effectief te implementeren en ervoor te zorgen dat politiemedewerkers daadwerkelijk de rust en veiligheid ervaren die zij verdienen tijdens de jaarwisseling.
PTSS en letselschade: een juridisch en menselijk vraagstuk
Bij DLSA hebben we veel ervaring met het begeleiden van politiemedewerkers die letsel op hebben gelopen tijdens de dienst. Daarbij gaat het niet alleen om fysiek letsel, maar ook om psychische schade zoals PTSS. Juist deze vorm van schade wordt vaak onderschat, terwijl de impact op het dagelijks functioneren enorm is. In veel dossiers is de link met het ontbreken van een vuurwerkverbod evident.
Agenten met PTSS kampen vaak met een breed scala aan klachten: vermijdingsgedrag, slaapstoornissen, woede-uitbarstingen, concentratieproblemen, depressie en in sommige gevallen suïcidale gedachten. De weg naar erkenning en herstel is lang. Binnen het politiebestel is inmiddels meer aandacht voor mentale gezondheid, maar de ondersteuning schiet nog vaak tekort. De bureaucratische afhandeling van schadeclaims, het gevoel niet serieus genomen te worden en het ontbreken van adequate nazorg versterken het trauma.
Vanuit juridisch perspectief is het belangrijk dat agenten zich realiseren dat zij recht hebben op schadevergoeding als hun letsel (fysiek of psychisch) het gevolg is van hun werk. Werkgevers hebben een zorgplicht en zijn verantwoordelijk voor veilige werkomstandigheden. Indien blijkt dat er sprake is van nalatigheid, bijvoorbeeld door het inzetten van onvoldoende personeel, gebrekkige uitrusting of falend beleid, dan kan de werkgever aansprakelijk worden gesteld.
Daarnaast kunnen agenten die slachtoffer zijn van geweld ook civiele claims indienen tegen daders. In de praktijk blijkt dat lastig uitvoerbaar, zeker wanneer de dader onbekend blijft. Maar ook hier kan DLSA ondersteuning bieden in het beoordelen van de mogelijkheden, het verhalen van schade op het Schadefonds Geweldsmisdrijven of het opstarten van procedures richting de werkgever.
Een structureel probleem vraagt om structurele oplossingen
De problematiek rond geweld tegen hulpverleners tijdens oud en nieuw is geen incident, maar een structureel probleem. Elk jaar zien we dezelfde patronen: verhoogde agressie, massaal gebruik van (illegaal) vuurwerk, gewonde agenten en vervolgens maatschappelijke verontwaardiging en politieke beloften. Maar wezenlijke verandering blijft uit. Een vuurwerkverbod is een belangrijke stap richting preventie, maar het is slechts een deel van de oplossing.
Neem contact op
Boek vandaag nog een consult
Bij Dolderman Letselschade zijn we toegewijd om voor uw rechten te vechten en u te helpen navigeren door de complexiteit van het letselschaderecht.
De nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie
Op 1 april 2025 is binnen de politie een nieuw stelsel ingevoerd voor beroepsgerelateerde gezondheidsklachten. Het doel: politiemensen sneller, eenvoudiger en met minder papierwerk toegang geven tot passende zorg en ondersteuning. Voorheen moest een agent vaak jaren vechten voor erkenning van PTSS als beroepsziekte. Nu is het uitgangspunt: vertrouwen.
Het nieuwe stelsel is het resultaat van jarenlange druk vanuit de politiebonden, waaronder de NPB en ACP. Zij spraken zich herhaaldelijk uit tegen de logheid en kilheid van het oude systeem. In de nieuwe regeling staat de medewerker centraal. Er wordt uitgegaan van het verhaal van de agent, niet van wantrouwen of juridische fijnslijperij.
De gevolgen zijn concreet: politiemensen met PTSS hoeven minder bewijslast aan te leveren. Er wordt sneller gestart met behandeling. En waar nodig volgt er compensatie, niet pas na jarenlange juridische procedures, maar al tijdens het ziekteproces. De focus is verschoven van verdedigen naar ondersteunen. En dat maakt een wereld van verschil.
De belangrijkste kenmerken van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie
Het nieuwe stelsel, juridisch vastgelegd in de regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie, brengt een aantal belangrijke veranderingen met zich mee. Hieronder lichten we de zeven kernpunten toe die het nieuwe beleid typeren.
1. Vroegtijdige signalering en actie
Een van de meest vernieuwende elementen van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie is de focus op vroegsignalering. Zodra er aanwijzingen zijn dat een politiemedewerker mogelijk kampt met beroepsgerelateerde gezondheidsklachten, wordt direct actie ondernomen. Dit betekent dat er zonder juridische drempels al ondersteuning kan worden ingezet. Dit vraagt om actieve alertheid bij leidinggevenden, collega’s en de medewerker zelf. De gedachte is simpel: hoe eerder je erbij bent, hoe beter het herstel. Vertrouwen is het uitgangspunt. Er is verder geen onderscheid meer tussen verschillende soorten klachten.
2. Weg met de juridische strijd
Waar het oude systeem sterk gericht was op formele erkenning, vaak pas na lange procedures, ligt de nadruk van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie op ondersteuning bij herstel. Juridische erkenning van een dienstongeval of beroepsziekte kan nog steeds, maar is niet langer een voorwaarde voor hulp. Dat maakt het systeem minder belastend voor medewerkers met beroepsgerelateerde gezondheidsklachten binnen de politie.
3. Eén aanspreekpunt voor begeleiding
Om te voorkomen dat medewerkers verdwalen in een wirwar van loketten en afdelingen, is er gekozen voor een één-loket-benadering. Dat wil zeggen: één vast aanspreekpunt binnen de organisatie dat de medewerker begeleidt door het hele traject. Hierdoor ontstaat rust en overzicht, juist op een moment waarop iemand dat hard nodig heeft.
4. Ruimte voor maatwerk en menselijke benadering
Bij beroepsgerelateerde gezondheidsklachten binnen de politie is geen enkele situatie hetzelfde. Daarom biedt de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie ruimte voor maatwerk. Dit kan gaan om specifieke medische voorzieningen, extra tijd voor herstel, begeleiding op de werkvloer of tijdelijke aanpassingen van werkzaamheden. De menselijke maat wordt hierin leidend, niet de regeltjes.
5. Financiële zekerheid bij schade of inkomensverlies
Een belangrijk onderdeel van de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie is de vergoeding van schade en kosten. Als een medewerker kosten maakt of inkomensverlies lijdt door beroepsgerelateerde gezondheidsklachten binnen de politie, kan dat snel worden vergoed. Denk hierbij aan therapieën, medicatie, reiskosten en aanpassingen thuis. Ook tijdelijke inkomensaanvullingen vallen hieronder. Daarnaast is in de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie (blijvende) resterende schade volledig of gedeeltelijk gedekt, waaronder schade aan inkomen of carrière.
6. Integrale samenwerking met externe zorgverleners
De politie werkt in de nieuwe regeling beroepsgerelateerde gezondheidsklachten politie nauwer samen met zorgverleners buiten de organisatie. Zo kunnen medewerkers sneller worden doorverwezen naar gespecialiseerde hulp, bijvoorbeeld bij traumaopvang of fysieke revalidatie. Dit komt de kwaliteit van de zorg voor beroepsgerelateerde gezondheidsklachten binnen de politie ten goede.
7. Extern advies
Er wordt een groep van onafhankelijke adviseurs ingericht (medisch en arbeidsdeskundig). De getroffen politiemedewerker kan in voorkomende gevallen kosteloos gebruik maken van deze deskundigheid om uiteindelijk te komen tot een passende schaderegeling. Hiermee wordt naast de juridisering een goede balans gevonden tussen partijen in het kader van equality of arms.
De rol van Dolderman Letselschade Advocaten (DLSA)
Bij DLSA begrijpen we hoe ingrijpend PTSS is en welke uitdagingen politiemedewerkers kunnen ervaren bij het krijgen van erkenning en compensatie. Onze advocaten staan klaar om hen te helpen bij:
- Causaliteitsbeoordeling: Ondersteuning bij het bewijzen dat de PTSS dienstgerelateerd is.
- Invaliditeitsbeoordeling: Begeleiding bij het verkrijgen van een eerlijke beoordeling.
- Juridische procedures: Hulp bij bezwaar of beroep tegen beslissingen van de politie.
Met onze expertise zorgen wij ervoor dat politiemedewerkers krijgen waar ze recht op hebben. Wij werken samen met medische specialisten en andere experts om de kans op succes te vergroten.
Waarom u zou moeten kiezen voor DLSA
Schade dat veroorzaakt is door werk bij de politie kan ernstige en langdurige gevolgen hebben voor slachtoffers en hun families. Het is essentieel dat slachtoffers de juiste juridische ondersteuning krijgen om de schade te vergoeden en een rechtvaardige compensatie te verkrijgen. Bij Dolderman Letselschade Advocaten staan we klaar om deze slachtoffers te ondersteunen bij het verkrijgen van de vergoeding die ze verdienen.
Heeft u te maken met materiële en/of immateriële schade en wilt u weten waar u recht op heeft? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Bij Dolderman Letselschade Advocaten zetten we ons in om uw belangen te behartigen en ervoor te zorgen dat u de compensatie krijgt die u verdient. Ons team van ervaren advocaten staat klaar om u te ondersteunen en te begeleiden door het hele proces, van de eerste intake tot eventuele juridische procedures. Samen kunnen we bouwen aan een toekomst waarin politiemedewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.
Dolderman Letselschade
Baanbrekende rechtspraak PTSS
Wij vinden dat slachtoffers optimale ondersteuning bij letselschade moeten krijgen. Voor ons betekent dat niet alleen juridische hulp bij het claimen van letselschade, maar ook rechtsbijstand bij arbeidsongeschiktheid, ontslag of voorzieningen. Zo kunt u zich met een gerust hart richten op iets veel belangrijkers… Een nieuw begin.
- Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Rotterdam
- Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Den Haag
- Uitspraak van de meervoudige kamer Dolderman en de korpschef van de politie
- Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Den Haag
- Tussenuitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Den Haag
Ons team van gespecialiseerde advocaten en juristen kan u helpen bij:
PTSS Politie
Kiezen voor DLSA advocaten betekent
Gratis zaak evaluatie
Via onderstaand formulier kunt u een adviesgesprek aanvragen. Wij verzoeken u de velden zo volledig mogelijk in te vullen zodat wij uw adviesgesprek spoedig kunnen inplannen.
Stap 1
Dien uw claim in
Met een gratis evaluatie van uw zaak is het eenvoudig om een claim in te dienen bij DLSA.
Stap 2
Wij ondernemen actie
Ons toegewijde team begint met het evalueren en onderzoeken van uw claim.
Stap 3
Wij strijden voor u
Als we de zaak aannemen, strijden wij voor de resultaten die u verdient.
Laatste nieuws
Blogs
Meest gestelde vragen
PTSS is een erg vervelende aandoening en als u PTSS heeft opgelopen na een incident op de werkvloer kan het zijn dat u recht heeft op een schadevergoeding. Bij Dolderman Letselschade Advocaten kunt u altijd terecht voor gratis juridisch advies om de mogelijkheden te bespreken.
De oorzaak van PTSS
PTSS is een aandoening die kan ontstaan na de confrontatie met een traumatiserende situatie. Als dit trauma niet goed verwerkt wordt kan er een posttraumatische stressstoornis ontstaan. Met name mensen met een hoog risico beroep hebt als politieagent, brandweerman of soldaat lopen een verhoogd risico op PTSS. In de meeste gevallen is het mogelijk om dit trauma zelf of met behulp van een psycholoog te verwerken, als dit echter niet lukt bestaat het risico dat er PTSS ontstaat.
Welke stappen moet u ondernemen als u vermoedt PTSS te hebben?
Als u een traumatische ervaring heeft gehad en u heeft in de periode na het incident nog altijd last van somberheid, hartkloppingen, prikkelbaarheid of andere klachten bestaat de kans dat u PTSS heeft overgehouden aan de gebeurtenis. Omdat PTSS een erg persoonlijke aandoening is zijn de klachten voor iedereen anders. Wij raden dan ook aan om zo snel mogelijk contact op te nemen met een psychiater als u last blijft houden van lichamelijke of psychische klachten na een traumatische ervaring. Alleen als er officieel PTSS is vastgesteld door een psychiater kunnen wij u helpen bij het verkrijgen van een schadevergoeding. Wij adviseren daarom eerst contact op te nemen met een psychiater voor een diagnose in het geval dat u dit nog niet heeft gedaan. Klachten na een traumatisch incident zijn weliswaar een indicatie voor PTSS maar zonder een diagnose is het niet mogelijk om zeker te weten of het ook daadwerkelijk om PTSS gaat.
Wanneer heb je recht op een schadevergoeding?
Wanneer u officieel de diagnose PTSS heeft kunnen wij voor u uitzoeken of u recht heeft op een schadevergoeding. Het is mogelijk om een schadevergoeding te eisen in het geval dat uw PTSS is veroorzaakt door een ongeval waarbij iemand aansprakelijk kan worden gesteld. De persoon die verantwoordelijk is voor het veroorzaken van de traumatische situatie kan aansprakelijk worden gesteld. Ook als u PTSS heeft overgehouden na een incident tijdens werktijd bestaan er mogelijkheden voor het verkrijgen van een schadevergoeding. Als uw werknemer niet heeft voldaan aan de eisen die er bestaan om PTSS te voorkomen kan u werknemer aansprakelijk zijn.
De hoeveel smartengeld u precies krijgt hangt af van uw specifieke situatie, hier kunnen wij dus zonder voorkennis geen uitspraken over doen. De reden hiervoor is dat er wordt gekeken naar hoeveel schade u heeft geleden als gevolg van uw PTSS. Voor het bepalen van de hoogte van de schadevergoeding wordt onder andere gekeken naar de lichamelijke en psychische beperkingen die zijn ontstaan als gevolg van uw PTSS. Verder wordt er ook gekeken naar de financiële schade die u heeft geleden als gevolg van deze aandoeningen. Als u bijvoorbeeld arbeidsongeschikt bent geraakt of ander werk moet zoeken zullen de financiële gevolgen van uw PTSS groot zijn. Als u veel inkomsten bent misgelopen heeft u ook recht op een hoge schadevergoeding.
Waaruit bestaat mijn schadevergoeding?
De schadevergoeding waar u recht op heeft bij PTSS bestaat voor een deel uit de materiële schade die u heeft geleden. Bij materiële schade is de hoogte van de schadevergoeding relatief makkelijk vast te stellen, de door u gemaakte kosten zijn namelijk gemakkelijk traceerbaar en kunnen makkelijk bijgehouden worden. Bij deze kosten moet u denken aan parkeerkosten, kosten voor huishoudelijke hulp en kosten voor medische behandelingen. Ook vallen misgelopen inkomsten onder de materiële schade vergoeding, deze kosten zijn over het algemeen moeilijker te achterhalen. Het tweede deel van de schadevergoeding waar u recht op heeft bestaat uit immateriële schade. Deze vergoeding wordt ook wel het smartengeld genoemd. De gevolgen die de PTSS op uw persoonlijke leven heeft spelen een rol bij het vaststellen van de hoogte van het smartengeld.
Het belang van hulp bij het vaststellen van je schadevergoeding
Omdat PTSS zeer veel invloed op u leven heeft is het belangrijk dat alle praktische zaken goed worden afgehandeld, Dolderman Letselschade Advocaten kunnen u hierbij helpen. Zo hoeft u zich geen zorgen te maken over de juridische afhandeling en kunt u zich volledig focussen op uw herstel. Wij zorgen ervoor dat de hoogte van de schadevergoeding waar u recht op heeft goed wordt berekend en wij regelen een goede schaderegeling die is afgestemd op uw persoonlijke behoeften. Door middel van een optimale schaderegeling kunt u financiële problemen voorkomen. Op deze manier kunt u zich zonder financiële zorgen volledig richten op uw herstel. Bent u benieuwd geworden naar wat wij voor u kunnen doen? Neem dan vrijblijvend contact op voor een gratis adviesgesprek.
Als u last heeft van PTSS zal u merken dat u naast medische kosten en het loon dat u misloopt ook op andere manieren financieel wordt getroffen als gevolg van uw PTSS. Deze resterende schadeposten wordt ook wel restschade genoemd. Onder restschade vallen alle indirecte kosten waarmee u te maken krijgt met PTSS, denk hierbij aan kosten voor een schoonmaker of het onderhoud van de tuin. Ook kan het zijn dat u door de opgelopen PTSS niet meer op vakantie kan of dat u zelfs moet verhuizen naar een andere woning. Al deze gemaakte kosten vallen dus onder de restschade regeling. Omdat de kosten die onder deze categorie vallen niet altijd direct aan de PTSS gelinkt kunnen worden kan het moeilijk zijn om hier een schadevergoeding voor te krijgen.
De nieuwe restschade regeling
Sinds 1 januari 2019 is er een nieuwe restschade regeling bij de politie, deze regeling werkt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017. Met deze regeling heeft u recht op een volledige schadevergoeding na een beroepsincident bij de politie, met deze nieuwe regeling zou ook de restschade volledig gedekt moeten worden. Op 29 juni 2021 is er een brief naar de Tweede Kamer verzonden waarin uitleg wordt gegeven over de transitie naar de nieuwe restschade regeling, deze brief is verzonden door de toenmalig minister van JUstitie. Met de oude regeling was het mogelijk om aanspraak te maken op een maximaal bedrag van 170.000 euro als smartengeld. Met de nieuwe regeling is er minder geld beschikbaar voor de immateriële schade en juist meer voor de restschade. In de brief die op 29 juni 2021 naar de Tweede Kamer is verzonden stond dat een vergoeding van ongeveer 25.000 euro voor immateriële schade de nieuwe norm zou zijn. Nu is het dan ook de vraag of politiemedewerkers wel echt voordeel hebben bij de hogere vergoeding van de restschade.
PTSS als beroepsziekte
Als u op dit moment nog actief in dienst bent kan de PTSS gediagnosticeerd worden door de bedrijfsarts of door de eenheid. Als u op dit moment niet meer in dienst bent kunt u voor een diagnose ook naar uw eigen huisarts, psycholoog of psychiater. Als u eenmaal de PTSS diagnose heeft is het belangrijk dat er wordt vastgesteld dat de PTSS beroepsgerelateerd is. Het is daarom verstandig om een verwijzing aan te vragen naar het Psychotrauma Diagnose Centrum. Binnen dit centrum bestaat ook een speciale Politie Poli. Hier is een Team Beroepsrisico, het verzoek om erkenning verloopt via dit team. Ook zal er vanuit Team Beroepsrisico een casemanager worden aangesteld, deze case manager zal u bijstaan in het verzoek om erkenning. Tot slot volgt er een officieel besluit van de Nationale politie. Als dit is afgerond is uw PTSS officieel als beroepsziekte erkend. Het is wel belangrijk om er rekening mee te houden dat ook als uw PTSS officieel is erkend als beroepsziekte dit niet altijd inhoudt dat uw werkgever ook aansprakelijk is in juridische zin.
Als u arbeidsongeschikt bent geraakt omdat u PTSS heeft overgehouden aan uw werk bij de politie loopt u het risico om ontslagen te worden. U loopt als arbeidsongeschikte politiemedewerker een verhoogd risico op ontslag.Helaas komt het in de praktijk namelijk veel voor dat de politie arbeidsongeschikte werknemers ontslaat. Er zijn situaties waarin dit mogelijk is maar de politie moet hierbij wel enkele regels volgen. Als u het vermoeden heeft dat uw ontslag niet op een rechtvaardige wijze is verlopen kunt u altijd vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij kunnen u dan adviseren over de mogelijke juridische stappen die u kunt ondernemen.
Wat te doen na ontslag bij de politie
Voor vrijwel iedereen heeft een ontslag grote gevolgen, met name financieel wordt dit al snel een probleem. Het is daarom belangrijk om als eerste stap zo snel mogelijk een WIA-uitkering aan te vragen. Voor de vervolgstappen is de reden van uw ontslag belangrijk, bij ontslag na een dienstongeval, beroepsziekte of beroepsincident heeft u namelijk mogelijk recht op een schadevergoeding. De vermindering in inkomsten als gevolg van uw ontslag kunnen dan mogelijk door middel van een schadevergoeding worden gecompenseerd.
Schadevergoeding na ontslag bij de politie
Het verkrijgen van een schadevergoeding na ontslag bij de politie blijkt in de praktijk vaak een omslachtig en moeilijk proces te zijn. Laat u hier echter niet door ontmoedigen, het is zeker mogelijk om een schadevergoeding te krijgen als u hier recht op heeft. Wel is het verstandig om gebruik te maken van een advocaat die is gespecialiseerd in het politie arbeidsrecht. Neem daarom vooral vrijblijvend contact met ons op als u vragen heeft over uw specifieke situatie. Wij kunnen u niet alleen adviseren, maar we kunnen u ook helpen bij het indienen van een schadeclaim.
Ontslag bij de politie door PTSS
Als u volledig arbeidsongeschikt bent geraakt na een dienstongeval kan u door de politie ontslagen worden. Echter mag uw werkgever u niet ontslaan voor de eerste periode van ten minste 2 jaar. Bovendien heeft u in de meeste gevallen recht op; doorbetaling van uw loon bij ziekte, een vergoeding van medische kosten, smartengeld bij blijvend letsel, WIA aanvulling na ontslag en letselschade schadevergoeding. Het is van groot belang dat u het dienstongeval binnen 150 dagen bij uw werkgever meldt, eerder is in dit geval beter. Verder is het belangrijk om te weten dat als het ongeval door uw eigen schuld is ontstaan dat er waarschijnlijk geen sprake is van een dienstongeval en in de meeste gevallen heeft u dan ook geen recht op compensatie.
In alle eenheden van de politie bestaat er een team veilig en gezond werken. In dit team zitten een eenheid psycholoog, een bedrijfsarts, een maatschappelijk werker, geestelijk verzorgers en arbeidsdeskundigen. Als u als politiemedewerker ziek wordt zijn deze teams beschikbaar om u te begeleiden, te adviseren en te leiden. Ook zijn er in alle eenheden casemanagers aanwezig van Team Beroepsrisico, deze casemanagers zijn er om politiemedewerkers te begeleiden en te ondersteunen in het proces van de aanvraag erkenning van de beroepsziekte PTSS. Ook na de aanvraag zullen deze casemanagers nog beschikbaar zijn om u te begeleiden. Wanneer u eenmaal de diagnose PTSS heeft wordt er door een adviescommissie bepaald of de PTSS is opgelopen tijdens werktijd.
Het buddy netwerk van de politie
Ook heeft de politie een buddy netwerk. Om u te ondersteunen met de PTSS is het ook mogelijk om naast uw casemanager een buddy te krijgen. Door middel van het buddy netwerk ontvangt u laagdrempelige steun van uw collega’s. De buddy die u krijgt dient als een aanvulling op het aanbod van reguliere zorg en ondersteuning. Naast menselijke buddy’s heeft de politie ook buddyhonden. Een buddyhond is een hond die speciaal is getraind om mensen met PTSS te ondersteunen. Een buddyhond kan bijdragen aan uw gevoel van veiligheid en voor veel mensen met PTSS vergroot het de bewegingsvrijheid.
24/7 Loket Politie
Ook heeft de politie het 24/7 Loket Politie. Dit loket is dient ervoor laagdrempelige hulp te bieden aan (oud)politiemedewerkers of familie hiervan. Dit loket werkt waar mogelijk ook samen met de interne zorglijnen bij de politie. Echter worden alle hulpvragen uiterst vertrouwelijk behandeld. Het 24/7 Loket Politie is dan ook volledig onafhankelijk. U kunt hier 24 uur per dag, 7 dagen in de week terecht.
BNMO
Binnen de BNMO is er een afdeling Politie voor politiemedewerkers die last hebben van een beroepsziekte of een dienstongeval. Ook de partners van deze medewerkers zijn hier welkom. Er worden bijeenkomsten georganiseerd waar u naartoe kunt gaan en er is een platform waar u contact kan leggen met anderen in een vergelijkbare situatie. U kunt hier lid worden en als lid kunt u deelnemen aan alle activiteiten die er worden aangeboden.
Ongeveer 5 procent van de politiemedewerkers krijgt te maken met mentale problemen als gevolg van het werk dat ze verrichten op straat. Een deel van deze medewerkers zal een posttraumatische stressstoornis ontwikkelen, dit uit zich in psychische en lichamelijke klachten als gevolg van een schokkende gebeurtenis. Het aantal meldingen van PTSS binnen de politie is de afgelopen jaren toegenomen. In 2015 waren er 276 meldingen van PTSS door medewerkers van de politie en in 2020 waren dit er 325. Echter is dit naar alle waarschijnlijkheid maar een deel van de getroffen agenten. Er heerst nog altijd een cultuur van schaamte bij de politie rondom mentale gezondheid. Als je als agent melding maakt van mentale problemen wordt je al snel op een bepaalde manier weggezet en veroordeeld. Bij Dolderman Letselschade advocaten zijn wij gespecialiseerd in PTSS. Wij richten ons op alles wat er geregeld moet worden terwijl u zich volledig richt op uw herstel.
Nieuw stelsel voor financiële compensatie
Sinds 2013 is PTSS officieel erkend door de politie als beroepsziekte. Momenteel wordt er binnen de politie gewerkt aan een nieuw stelsel voor letsel en ziekten die gerelateerd zijn aan werk. Dit stelsel zal met name gericht zijn op herstel en een succesvolle re-integratie na een bedrijfsongeval. Waar nodig zal er ook financieel compensatie beschikbaar zijn. Onder meer voor agenten met PTSS zal dit nieuwe systeem goed zijn. Wij kunnen u helpen in het proces om de schadevergoeding te claimen waar u recht op heeft. Neem vrijblijvend contact met ons op bij vragen over uw specifieke situatie.
Veteranenstatus voor politieagenten
De Nederlandse Politiebond streeft naar een wettelijk vastgelegde veteranenstatus voor politieagenten. Op deze manier hopen zij politiemensen met PTSS de erkenning te geven die zij verdienen. Dit zal niet alleen gevoelsmatig bijdragen aan het mentale welzijn van de agenten maar zal ook leiden tot meer erkenning van de samenleving. Het is een laagdrempelige manier om aan te tonen dat u zich als agent jarenlang heeft ingespannen voor de samenleving. Een veteranenstatus heeft ook praktische voordelen voor agenten met PTSS, met een veteranenstatus heeft u namelijk ook een versneld recht op zorg.
Als u een heftige situatie meemaakt onder werktijd kunt u hier een trauma aan overhouden. In de meeste gevallen is het mogelijk om dit trauma met de juiste hulp te verwerken. In sommige gevallen lukt dit echter niet en kunt u een posttraumatische stressstoornis overhouden. De meest voorkomende klachten bij PTSS zijn; het herbeleven van de traumatische ervaring, het vermijden van personen of situaties, negatieve gedachten en een verhoogde prikkelbaarheid. In de praktijk uit zich dit vaak in slaapproblemen, concentratieproblemen, woede aanvallen of schrikachtigheid. PTSS is vaak een erg heftige aandoening waardoor het normaal functioneren in de maatschappij erg moeilijk is. PTSS kan een beroepsziekte zijn maar dit is niet altijd het geval. PTSS is een beroepsziekte als de traumatische ervaring tijdens werktijd heeft plaatsgevonden.
Welke beroepsgroepen lopen risico op PTSS?
Het is mogelijk om PTSS tijdens werk op te lopen ongeacht je beroep. Toch zijn er bepaalde beroepsgroepen waarbij het risico op PTSS hoger is. PTSS komt met name veel voor bij de politie, de brandweer, ambulancepersoneel, oorlogscorrespondenten en in de gezondheidszorg.
Sinds 2013 officieel een beroepsziekte
In het voorjaar van 2012 was er veel ophef omtrent het feit dat PTSS niet officieel werd erkend als beroepsziekte bij politieagenten. De officiële definitie van een beroepsziekte bij de politie is ‘een ziekte, welke in overwegende mate haar oorzaak vindt in de aard van een van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden of in bijzondere omstandigheden, waaronder deze moesten worden verricht en die niet aan zijn schuld of onvoorzichtigheid is te wijten’. In de meeste gevallen wordt PTSS onder werktijd veroorzaakt door een geweldsincident, en deze gebeurtenis moest in de praktijk zeer extreem zijn om de PTSS als beroepsziekte te kunnen bestempelen. Onder het mom van ‘risico van het vak’ werden in het verleden veel incidenten als niet extreem genoeg bestempeld. Sinds 2013 is nu bepaald dat voor iedere agent waarvan medisch is vastgesteld dat de PTSS is opgelopen door een werkgerelateerd incident de PTSS als beroepsziekte wordt erkend in juridische zin.
Zorg dat u de juiste vergoeding ontvangt
Als uw werkgever erkent dat uw PTSS een beroepsziekte is komt u mogelijk in aanspraak voor financiële compensatie. Over de hoogte van deze vergoeding zijn afspraken gemaakt met de bonden en deze afspraken zijn vastgelegd in het Besluit algemene rechtspositie politie. Toch is het in de praktijk vaak lastig aan te tonen welke schade u heeft geleden. Het is daarom verstandig om een advocaat in te huren om u hierbij te ondersteunen. Bij Dolderman Letselschade Advocaten zijn wij hierin gespecialiseerd. Nem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
In de praktijk blijkt het vrijwel onmogelijk om goed te werken met een onbehandelde vorm van PTSS. Omdat het zeer moeilijk tot onmogelijk is om goed te presteren tijdens het werk is het voor de meeste mensen die lijden aan PTSS vrijwel onmogelijk om een baan te behouden. Toch is het mogelijk om na verloop van tijd het werk weer op te pakken. Door PTSS op de juiste manier te behandelen kunnen de symptomen worden verminderd en zo is het op den duur zelfs weer mogelijk om te werken.
EMDR therapie voor PTSS
De meest gebruikte behandeling voor PTSS bestaat uit een combinatie van medicatie en EMDR therapie. In de meeste gevallen is deze combinatie effectief en zullen op den duur de klachten die u ervaart afnemen. Om PTSS te bestrijden is met name EMDR erg succesvol. Een van de meeste genoemde oorzaken hiervoor is dat de herbelevingen minder hevig worden omdat het visuele onderdeel van uw werkgeheugen wordt verstoord. Als uw PTSS een werk zoeken is kunnen ook alle kosten die u kwijt bent aan therapie worden vergoed.
Weer aan het werk met PTSS
Als uw PTSS herstel traag verloopt kunt u het beste een werkgeheugentraining overwegen in combinatie met medicatie, cognitieve gedragstherapie en EMDR. Zo kunt u de klachten die u ervaart blijvend verminderen. Bovendien geldt in de meeste gevallen dat een vlotte hervatting van uw werkzaamheden een gunstig effect heeft op uw herstel. Door toch weer aan het werk te gaan creëert u afleiding van uw klachten, verder is werken ook goed voor uw zelfbeeld en uw algehele mentale gezondheid. Als fulltime werken een stap te ver is kijk dan samen met uw werkgever wat realistisch is. Het is ten slotte ook belangrijk dat er voldoende tijd blijft om therapie te volgen en de volledige aandacht voor uw herstel te hebben.
PTSS op werk bewijzen
Indien u PTSS heeft opgelopen onder werktijd en u het vermoeden heeft dat dit is te danken aan de nalatigheid van uw werkgever is het belangrijk dat u zo vroeg mogelijk een dossier aanlegt om dit te kunnen bewijzen. Verzamel alle schriftelijke en digitale informatie die u kunt vinden in dit dossier. Als u letselschade oploopt door een traumatische ervaring onder werktijd is het nodig om deze claim te kunnen bewijzen tegenover uw werkgever. Met name als u veel schade heeft geleden en de schadevergoeding een aanzienlijk bedrag is zal de verzekeraar van uw werkgever proberen om hier onderuit te komen. Met bewijsmateriaal staat u een stuk sterker.
Als u geen hulp zoekt voor uw PTSS zullen de klachten na verloop van tijd steeds erger worden. U zult merken dat u zich zowel lichamelijk als geestelijk steeds slechter gaat voelen. De eerste signalen hiervan zijn dat u zich gaat isoleren en dat negatieve gedachten steeds heftiger en frequenter worden. Afspreken met anderen kost steeds meer energie dus u zal merken dat u dit zoveel mogelijk gaat vermijden. Verder zal het ook steeds lastiger worden om naar de toekomst te kijken. Het gevolg hiervan is dat u in het verleden blijft hangen. PTSS is erg heftig en de gevolgen op zowel korte als lange termijn kunnen dan ook zeer groot zijn. Het is dan ook erg belangrijk dat u zo snel mogelijk hulp zoekt om uw PTSS te behandelen.
De oorzaken van PTSS
Als u een heftige gebeurtenis meemaakt kan er een trauma ontstaan, als dit trauma niet goed verwerkt wordt kan er PTSS ontstaan. PTSS ontstaat niet alleen in extreem heftige situaties, het kan zelf zijn dat u de desbetreffende gebeurtenis helemaal niet als trauma beschouwd omdat u wellicht denkt dat het best meevalt. Of juist omdat u deze ervaring het liefst vergeet en er zo min mogelijk aan wil denken. Enkele veelvoorkomende oorzaken van PTSS zijn een ongeluk, oorlogsgeweld, verkrachting of een natuurramp. Een posttraumatische stressstoornis heeft zeer ingrijpende gevolgen op uw leven, zowel op korte als op lange termijn. Als u hulp nodig heeft bij de juridische afhandeling kunt u altijd vrijblijvend contact met ons opnemen.
Medicatie voor PTSS
Als u erg hevige klachten heeft als gevolg van uw PTSS kan het zijn dat u tijdens het behandelproces medicatie voorgeschreven krijgt. Medicatie kan de hevige klachten die u ervaart verminderen en hanteerbaar maken. Er zijn verschillende soorten medicatie die worden gebruikt in de behandeling van PTSS. Welke medicatie u precies voorgeschreven krijgt wordt bepaald door uw behandelaar. Ook zal u regelmatig contact hebben met uw behandelaar over de medicatie en de effecten op uw leven daarvan. Het doel van de behandeling zal zijn dat u uiteindelijk geen medicatie meer nodig heeft.
PTSS behandeling
Met de juiste behandeling kunnen uw PTSS klachten sterk afnemen of zelfs helemaal genezen. Voor een succesvolle behandeling is het belangrijk dat u zo vroeg mogelijk hulp zoekt. Hoe de behandeling precies zal verlopen hangt af van uw specifieke situatie. Het is belangrijk om een goede behandelaar te zoeken waar u zich comfortabel mee voelt, zo vergroot u de kansen op een succesvolle behandeling. Er zal ten alle tijden worden gekeken naar waar u behoefte aan heeft en op welke manier u het beste geholpen kan worden.
Team
Ontmoet onze deskundigen
Juridische vertegenwoordiging voor een breed scala aan praktijkgebieden
Wij vechten om u te geven wat u verdient.
Uitspraken en schikkingen
We willen het niet alleen goed doen; we willen dat onze cliënten krijgen waar ze recht op hebben.








